EvangelischeEv. Kirche in Ennepetal, Gevelsberg, Haßlinghausen, und Schwelm
Kontakt und Info

eine hauptamtliche Präventionsfachkraft (m/w/d) zum Schutz vor sexualisierter Gewalt

Die Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hauptamtliche Präventionsfachkraft (m/w/d) zum Schutz vor sexualisierter Gewalt

Mit Wirkung zum 01.03.2021 ist das Kirchengesetz zum Schutz vor sexualisierter Gewalt (KGSsG) in Kraft getreten und enthält die wesentlichen Grundentscheidungen für die Ev. Kirche von Westfalen zur Haltung und zum Umgang mit sexualisierter Gewalt. Das Kirchengesetz zum Schutz vor sexualisierter Gewalt der Evangelischen Kirche von Westfalen verpflichtet alle kirchlichen Körperschaften (Kirchengemeinden, Kirchenkreis, Verbände), Schutzkonzepte vor sexualisierter Gewalt gegen Minderjährige und andere auch erwachsene Schutzbefohlene zu erstellen und vorzuhalten. Die Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm bilden zusammen mit ihren insgesamt 41 Kirchengemeinden und circa 162.600 Gemeindegliedern einen Gestaltungsraum. In gemeinsamer Verantwortung setzen sich die drei Ev. Kirchenkreise zum Schutz vor sexualisierter Gewalt ein.

    

Ihre Aufgaben:

  • Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen und Gremien im Gestaltungsraum IV zur Erstellung von Schutzkonzepten
  • Durchführung von werbenden Informationsveranstaltungen mit dem Ziel der Umsetzung und Verankerung dieses Themas im Gestaltungsraum
  • Unterstützung bei der Erstellung von Risikoanalysen
  • vorantreibende Überzeugungsarbeit (interne Öffentlichkeit)
  • Öffentlichkeitsarbeit zu diesem Themenfeld
  • eigenständige, konzeptionelle Arbeit
  • Vernetzung / Kooperation mit der überregionalen, koordinierenden Präventionsarbeit der Fach-stelle für den Umgang mit Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung (FUVSS)
  • Vernetzung / Kooperation mit anderen kirchlichen Trägern und Verbänden (Diakonie / Kita Trägerverbund / OGS / CVJM etc.)

    

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse im Themenbereich sexualisierte Gewalt oder bringen sogar eine Zusatzqualifikation für diesen Tätigkeitsbereich mit
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit sowie zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden aufgrund der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Personen (z. B. Presbyterien, Ausschuss-gremien etc.)
  • Teamarbeit und Fortbildung
  • gutes Organisationsvermögen und Erfahrungen im strategischen Einsatz von IT
  • Erfahrungen im Umgang mit Gremien und Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und Abläufe

    

Wir bieten:

  • Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Unterstützung durch hauptamtliche Multiplikatorinnen und Multiplikatoren
  • Einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Vollzeitstelle am Standort in Schwelm
  • Eine der Verantwortung angemessene Vergütung nach BAT-KF mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Eine konstruktive und harmonische Zusammenarbeit im Gestaltungsraum
  • Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.

     

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mit-bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Weitere Auskünfte bzw. Informationen zum Inhalt dieser Stelle erhalten Sie bei Herrn Superintendent Schulte (Telefon 02336 / 4003-10) oder per E-Mail unter andreas.schulte(at)­kk-ekvw.de .

Sollten Sie sich durch dieses Profil angesprochen fühlen und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sein, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail in einer zusammengefassten pdf-Datei bis zum 20.08.2021 an den

Ev. Kirchenkreis Schwelm

Superintendentur

Potthoffstraße 40

58332 Schwelm

bewerbung(at)­kirche-hawi.de  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Vorstellungsgespräche sind für die KW 35 und KW 36 geplant. Die Einladungen hierzu werden voraussichtlich am 27.08.2021 versendet.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. ä.) können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.